Ogni nuova offerta di lavoro o la revisione di prestazioni � l'occasione negoziare lo stipendio basso, le indennit�, i benefici, opzioni di riserva ed i vari motivi che aggiungeranno alla soddisfazione professionale ed infine, forniscono una sicurezza pi� finanziaria. Dovrete prendere il controllo sopra la vostra ricerca di lavoro prima di nuova offerta di lavoro ed il programma davanti al momento per la revisione di prestazioni annuale di raggiungere l'ultimo obiettivo della sicurezza finanziaria e della felicit�. Cos� siete interamente vi siete preparati per negoziare?

Il primo punto nella negoziazione sta prendendo una decisione per raggiungere l'obiettivo. Una volta renderli alla decisione, ci � necessit� per voi di progettare il vostro metodo, di riunire tutte le informazioni supplementari, di considerare le alternative ed i punti di vista, comunica specificamente e capisce le resistenze e le debolezze. Dovreste potere rispondere efficacemente ad un partito di negoziazione e conoscere tutta la vostra concorrenza gli permetter� di negoziare pi� efficientemente ed esattamente per la vostra posizione.

• Essere convincente
  � molto duro forzare la vostra sporgenza aumentare la compensazione e provando a fare in modo da potrebbe potenzialmente danneggiare le relazioni di lavoro che attualmente avete. Pensare ad un procedimento per quanto riguarda affinch� provare lo convincano quale potrebbe avvantaggiare un'organizzazione per pagare pi� voi.
  
  

• Mirare il high ed essere realistico
  Molti ricercatori hanno trovato la correlazione forte fra le aspirazioni della gente ed i risultati che realizzano nella trattativa. Allo stesso tempo, desiderate suggerire le idee per cui la vostra sporgenza potrebbe dire realisticamente s�.
  
  

• Iniziare con un giusto tono che desiderate
  Lasciare la vostra sporgenza sapere che ascolterete e proverete a capire le viste. Allo stesso tempo, invitare la sporgenza a fare stessi per voi in modo da potreste lavorare insieme per richiamare questa edizione. Evitare i ultimatums, le minacce e l'altro comportamento coercive.
  
  

• Chiarire gli interessi
  La vostra compensazione deve soddisfare la gamma di bisogni, non appena lo stipendio. Assicurar che avete pensato agli altri punti di valore per voi pure -- come la partecipazione agli utili, le opzioni di riserva che conferiscono a immediatamente, l'indennit�, le responsabilit� pi� grandi del lavoro, il programma pi� rapido di promozione, la vacanza aumentata o le ore flessibili.
  
  

• Prevedere gli interessi della sporgenza
  Giusto come voi, la vostra sporgenza ha i bisogni e preoccupazioni. Per incitarlo per dire s�, le vostre idee se dovere richiamare le cose che sono importanti per lui.
  
  

• Generare varie delle opzioni
  Il "brainstorming" unito � un senso il pi� efficace trovare le idee che soddisfano ognuno interessano. il pi� bene impianti quando lo separate dall'impegno -- in primo luogo generare le soluzioni possibili e pi� successivamente decidere fra loro.
  
  

• Mettere a fuoco sui test di verifica obiettivi
  � molto facile da incitare qualcuno per fare accosente con la vostra proposta se sembra come quella proposta � collegata saldamente sui test di verifica obiettivi, quali che ditte simili pagare la gente come di esperienza o che cosa altri nell'azienda fanno.
  
  

• Pensare con le alternative
  Nel caso se non potete persaudere la sporgenza di dire s�, dovete sostegno il programma. La parte della preparazione sta generando il piano d'azione specifico in modo che conosciate che cosa la volont� voi fa se dovete camminate via da una tabella.
  
  

• Preparar meditatamente per realizzare i vostri obiettivi
  Ci� � un'unica funzione per le vostre trattative che potete completamente controllare sopra. Per trarre vantaggi da tutto il suddetto consiglio, dovreste dovere investire il tempo significativo ed energia.
  
  

• Rassegna da imparare
  Soltanto il senso da cui potete realmente migliorare la capacit� di negoziare � esplicitamente imparare dalle esperienze. Dopo la rifinitura delle trattative, riflettete su che cosa quale funzionato bene e che cosa potete desiderare per fare diversamente. Infine riuscirete in realizzare l'obiettivo della sicurezza finanziaria e della felicit�!