Was sind hei�e Tasten anderer Mannschaft �? Welche Art der Tatsachen, der Taktiken oder des Beweises wurde, nehmen sie wahr, um sinnvoll oder �leistungsf�higes zu sein das �berzeugen?�
Was hoffen sie, von einer Vermittlung auf Firmaniveau, Gruppe Niveau und auch dem pers�nlichen Niveau zu erzielen?
Was k�nntest du von den anderen vorhergehenden Vermittlungen der Mannschaft erlernen?
Was sind Notwendigkeiten anderer Mannschaft und wie du k�nnen die Informationen �ber ihre Notwendigkeiten erfassen?
Wer sind alle interessierte Parteien f�r die Vermittlung?
Gibt es irgendwelche der Strafen, die mit einer Vermittlung, wie der Strafe f�r das T�uschen verbunden sind?
Was sind die Grenzzeiten stilles, die mit einer Vermittlung verbunden sind beide, wie freigegeben und?
Wer w�nscht die �nderung und wer m�chte die Sachen in der Weise halten, w�hrend sie sind?
Was sind beste Kommunikationsmittel zwischen zwei Mannschaften?
Was ist die Kosten des Stillstands f�r ihre Mannschaft und deine Mannschaft auch? Welche Wahlen, die du hast, wenn du die verhandelte Vereinbarung erreichen nicht kannst? Wie gut hast du durch die Wahlen gedacht?

Vermittlung ist nicht die Kunstform - mehr, die du �bst, besser Wille du an ihr wirst. Die Heimarbeit tun und �berzeugt f�hlen. Ganzen Wert kennen deinen. Das Tun er recht erfordert die Vorbereitung, studiert die vergleichbaren Situationen, spielt Rolle und erh�lt die andere Perspektive.

Wie man vermittelt

Bevor man ein Vermittlung Stadium des Verkaufens des Gesch�fts erreicht, mu� Los harte Arbeit auf beiden Seiten durchgef�hrt worden sein. Ein Verk�ufer sollte seine Firma sicherstellen ist total bereit zu einem Verkauf und irgendwelche des m�glichen K�ufers mu� eine geb�hrende Sorgfalt durchgef�hrt haben.

Die Vermittlungen konnten kompliziert und das zeitraubende sein und brechen meistens unten, manchmal am sehr sp�ten Stadium; dieses konnte f�r beide Parteien sehr stressvoll sein. Das Sagen alles dieses, wenn eine rechte Ann�herung von beiden Parteien von einem Anfang dort genommen wird, ist bessere Wahrscheinlichkeit des Abkommens, das angeschlagen wird, der beide Parteien mit gl�cklich sind.

Vor Forschung und wird die geb�hrende Sorgfalt immer w�hrend irgendwelcher des Vermittlung Prozesses unschaetzbar gewesen. Sie zeigt Verk�ufer, da� du die zutreffende Abbildung ihrer Firma hast; dieses konnte verwendet werden, um die Verhandlungsposition zu verst�rken. Der gute K�ufer versucht, irgendwelche der Schw�chen in der Firma zu entdecken, also k�nnte dieses, auf anderer Seite ausgenutzt werden, die der gute Verk�ufer Versuch tut, die St�rken einer Firma hervorzuheben.

Der Gebrauch von der grundlegenden Psychologie in einem Vermittlung Proze� wird h�ufig verwendet: Die allgemeine Taktik ist, damit ein K�ufer Aspirationen eines Verk�ufers versucht und versteht. Die meisten Leuten werden emotional zum Gesch�ft angebracht und konnten die pers�nlichen Freunde innerhalb des Personals haben. Dieses zu verstehen ist sehr wichtiges Werkzeug f�r den erfolgreichen Unterh�ndler. Die gute Taktik, die von einem Verk�ufer verwendet wurde, k�nnte sein, hervorzuheben, wie gut der bestimmte Sektor Jahr f�r Jahr w�chst und wie gut eine Wirtschaft und wie gut eine K�uferwillensmesse in der Zukunft tut.

Schl�sselwortjob verhandeln, verhandeln �ber �ber Auto, wie man probiert, wie zu den Spitzen, �ber Vertrag verhandeln, wie zu den Verk�ufen, wie zum Job, wie zum Betrug, wie zum Auto, wie zum Gesetz, wie zur Strategie, wie zur Karriere, wie zum Geld, �ber Vertr�ge verhandeln, wie man Vertrag abschlie�t, wie man, wie zu den Techniken, wie zu zugelassenem erstreckt, wie man verpackt, wie man, wie zum Haus Preis festsetzt, wie man widerspricht

HTML Quizes

XML Quizes